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菏泽市技术学院毕业生就业安置条例
山东省菏泽市技术学院 双击页面自动向上 作者:xy 发布时间:点击:607

菏泽市技术学院毕业生就业安置条例
www.hzjsxyw.cn 菏泽技术学院
按照“立足当地、面向全国、瞄准国外”的就业指导思想,为贯彻落实“以服务为宗旨、以就业
为导向、以能力为本位”的办学宗旨,坚持“对口安置、择优安置、无偿安置、跟踪服务”的就
业安置原则,进一步拓宽毕业生就业渠道,建立健全就业服务体系,扎实做好就业安置工作,使
就业安置工作走上科学化、制度化、规范化的轨道,切实做到就业安置服务工作让学生、家长、
企业、社会四满意,特制定本条例。
第一条  总   则
一、坚持“择优安置、无偿安置、对口安置、跟踪服务”的安置原则。
二、坚持考察、护送、回访等安置制度。
三、符合安置条件的学生,保证百分之百安置。
四、学生上岗后,必须爱岗敬业、吃苦耐劳、乐于奉献、遵守厂规厂纪,对自己的言行负责。
五、全校上下要齐抓共管就业教育,相关部门必须严格审查学生就业资格。
第二条  管理机构与主要职责
一、安置办
1、制定安置工作计划与总结。
2、对就业单位进行考察论证,每个新单位应有考察报告。
3、负责学生就业资格最终审查,不得安置不合格学生。
4、负责组织安排人员护送学生至就业单位。
5、安置前,组织学生填写就业档案登记表,建立学生就业档案,每次外出护送,均应调查总结
若干就业典型,以备招生宣传之用。
6、接待有关来访人员,处理遗留和后续问题。
7、尽力与就业单位人事部门建立良好、稳定的关系。
8、协助相关部门加强岗前教育。
二、教导处
1、就业教育。根据学校的培养目标和教育思想,组织教师全方位、长期地对学生进行劳动观念
、就业意识、纪律作风、为人处世、社会常识等方面的教育。力争把每一个学生培养成为合格劳
动者。
2、提供安置学生技能等级评定结果。
3、根据学生在校期间日常成绩,对安置学生做出学习等级评定(分不合格、合格、良好、优秀
四个等级)。
4、组织实施岗前强训和就业资格考试,并提供考试成绩。
三、政教处、团委
1、全程负责学生的思想政治教育工作,加强学生的日常行为规范的教育。 
2、依照安置条件,严格审查安置学生学籍。
3、根据学生日常表现,评定出学生道德行为等级(分不合格、合格、良好、优秀四个等级)。 
 
4、提供安置学生中三好学生、优秀学生干部、优秀团员名单。
四、培训处
    1、对就业学生进行阳光工程培训。
    2、向阳光工程办公室申请培训劳动力转移订单。
    3、安置前组织学生填写有关档案登记表,收集信息材料。
五、财务室
1、提前审查在读学生交费情况,并提供学生缴费清单。
2、在安置时,收取相关费用,并出具缴费清单。
第三条 安置条件与资格审查
一、学生申请就业,必须满足下述全部条件:
1、成绩:修满本专业教学计划规定的学分或成绩合格;
2、表现:表现考评合格;
3、交费:交清各项费用;
4、证件:各项必须证件齐全、内容一致、真实有效;
5、身体:年龄、身高、视力、健康状况符合要求;
二、成绩由教导处审查,表现由政教处审查,交费由财务科审查,证件、身体由安置办审查。安
置办负责学生就业资格最终审查。
三、全部符合安置条件的学生,学校负责安置工作并承担相应责任和义务;不完全符合安置条件
的学生,区别情况按下述规定处理:
1、成绩或表现不合格者,不承担安置责任。
2、费用未结清者,待所有应交费用结清后,再予安置。
3、证件不齐、年龄与身高不符合要求者,推迟至满足条件后再安置。
4、身体不好或有传染病者,治疗健康后再安置。
第四条  安置程序与工作要求
一、考察单位。安置办提前考察用人单位,尽可能签订相关协议,建立长期、稳定、良好的合作
关系。
二、申请订单。培训处向县阳光工程办公室申请劳动力转移订单,收集有关信息材料。
三、组织培训。教导处组织岗前培训与就业资格考试。
四、本人申请。符合安置条件学生,本人领取申请表,经班主任、级部负责人等签字同意后到安
置办报名。
五、组织面试。安置办及时向级部通告招聘单位情况及要求,各班负责动员学生,初选名单交级
部,安置办根据用工企业招聘要求,结合资格审查情况,进行复核和确认。
六、护送入厂。安置办会同有关人员,负责护送学生入厂,并了解单位情况,解决安置过程中出
现的问题。
七、跟踪服务。安置办与企业、就业学生保持联系,如有特殊情况,安置办要作出快速反应。

第五条  学生、家长的责任和义务
   一、在校期间,学生应认真学习,遵纪守法,参加岗前培训,把自己锻炼成为合格劳者。
    二、按时办理身份证、流动人口证等必要证件。因证件原因延误就业机会责任自负。
三、按时交清学杂费,保存好学生收费卡。
四、滞后安置的,应按学校安排回家或在校等候。
五、学生应聘不合格的应及时返回,返回后按学校的安排参加集训或在家等候,学校予以再次安
置,学生不得以任何理由在外逗留。
六、学生在单位必须勤奋工作,诚实劳动,服从安排管理,遵守厂纪厂规。定期向学校和家长汇
报情况,在工作中受单位表彰奖励或提职,应及时向学校和家长报喜。
七、学生在单位遇到问题和困难,及时与学校取得联系,等待处理。如果擅自离开工作单位或违
纪违规被单位开除,学校不承担任何责任,一切后果自负。
八、家长应配合学校做好学生就业后的稳定工作。
第六条          服务终止
出现下列情形之一,服务终止,学校不再承担责任和义务:
一、自动离职、自行出走的。
二、违纪违法被聘用单位开除或受治安司法处罚的。
三、对学校和家长汇报虚假情况,捏造事实,败坏学校声誉的。
第七条 再次安置程序
一、凡不因自身原因离职返回的学生,应及时向学校安置办报到,提出再次安置的书面申请。
二、安置办对学生申请、辞工证明、家长意见等有关情况进行审查,提出安置意见。
三、经学校批准后,安置办对学生进行再次安置。
第八条  附  则
一、条例中所称“跟踪服务”的含义有以下几个方面:与学生联系了解企业情况;与厂方联系了
解学生情况;对企业进行定期回访;按规定再次安置。
二、条例中所称“自动离职”是指学生未经学校同意,自行辞职回家或自行去其他单位应聘而失
去原来工作岗位的情形。
三、本条例解释权属学校安置办。                       
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